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Analista de Aquisição de Talentos Sr - Barra Funda/SP

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Ecolab é o seu lugar! Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para alimentos seguros, ambientes limpos, prevenção de infecções e economia de água aos nossos clientes em mais de 170 países!

 

Estamos em busca de uma pessoa para atuar conosco como Analista de TA Sênior e fazer parte de nossa equipe líder no setor de RH.


A Ecolab acredita na inclusão e na promoção da diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação. Ao fazer parte do nosso time, você poderá participar ativamente da construção da Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)”


Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista nosso Vídeo Institucional



Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades deste cargo? 

  • Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil com gestores até o fechamento da vaga, garantindo qualidade, agilidade e aderência às necessidades do negócio.
  • Atuar de forma consultiva junto aos líderes, apoiando decisões com entrevistas por competência, análises de mercado e pareceres estruturados.
  • Proporcionar uma experiência positiva e transparente aos candidatos, incluindo a condução de cartas oferta e acompanhamento da jornada até a admissão.
  • Realizar hunting ativo de talentos no LinkedIn, fortalecendo o pipeline e ampliando a visibilidade das vagas por meio de divulgação estratégica.
  • Trabalhar de forma colaborativa com Business Partners e equipe de admissão, garantindo alinhamento estratégico e eficiência operacional.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos seletivos, propondo soluções inovadoras, uso inteligente de dados e boas práticas de mercado.
  • Utilizar ferramentas como Workday, Gupy e Phenom para gestão, análise e acompanhamento dos processos de recrutamento.


Requisitos e qualificações

Quais são os requisitos para poder participar deste Processo Seletivo?

  • Formação superior completa.
  • Inglês avançado (mandatório – será avaliado em entrevista global).
  • Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em múltiplos níveis e áreas.
  • Perfil proativo, analítico e colaborativo, com visão estratégica de Talent Acquisition.
  • Disponibilidade para modelo híbrido (2x por semana presencial no escritório).




Informações adicionais

O que te oferecemos nessa jornada?

Salário competitivo, Auxílio Refeição, Auxílio Transporte, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Seguro de Vida, Previdência Privada, Programa de Treinamentos Internos, Programa de Desenvolvimento e Trilha de Carreira, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Primeira Etapa de Entrevistas
  3. Etapa 3: Segunda Etapa de Entrevistas
  4. Etapa 4: Candidatos Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Um parceiro de confiança para quase três milhões de clientes, a Ecolab é líder global em sustentabilidade, oferecendo soluções e serviços para água, higiene e prevenção de infecções, que protegem as pessoas e os recursos vitais. Com mais de um século de inovação, a Ecolab apresenta vendas anuais de US$ 14 bilhões e 47.000 funcionários, operando em mais de 170 países em todo o mundo. A empresa oferece soluções abrangentes, baseadas na ciência, conhecimentos específicos e serviços de classe mundial para promover a segurança dos alimentos, manter os ambientes limpos e seguros e otimizar o uso da água e energia. As soluções inovadoras da Ecolab melhoram a eficiência operacional e a sustentabilidade de clientes nos setores de alimentos, industrial, saúde e hospitalidade.